为进一步强化队伍管理，提升队伍形象，阳高县人民检察院政治部始终坚持以政治建设为统领，不断改进工作作风，加强队伍管理，扎实推进队伍建设工作。

一、加强思想政治建设，锻造过硬检察队伍

强化政治理论学习。我院立足检察工作实际，制定全院政治理论学习计划，以中心组学习为龙头，坚持周二自学和周四集中学，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习教育活动结合起来，先后组织干警系统学习了党章、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”等多种形式，进一步提升干警政治站位和政治觉悟，进一步加强作风建设，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育落实到位。

二、匡正选人用人风气，严格依规选用干部

树立正确用人导向。优化领导班子结构，领导班子成员大调整，输入新鲜血液，队伍活力进一步激发，精神面貌焕然一新。实现对全部干警定岗定责，把责任落实到人，切实激发工作活力，力促全院整体工作水平提升。

强化选人用人纪律要求。教育干部树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转。对拒不执行组织决定的干部，以及粗枝大叶、致使工作失误，泄露机密、造成不良影响甚至进行非法组织活动的人和事，必须严肃处理。

三、着力提升能力素质，加强队伍监督管理

注重业务理论培训学习。抓好岗位练兵和培训教育，全方位提高干警理论水平和法律素养，组织干警参加各类线上和线下业务培训。设立“阳光”青年学堂，由我院干警或邀请的院外专家学者，紧贴工作实际，将业务知识和经验与实践紧密结合，为全院干警进行授课，从而提高全院干警以学促干、以干促学的工作能力，提升检察队伍的整体职业素养和专业水平。为干警购置多种类业务书籍，切实提升队伍思想政治素质和专业化水平。

加强干警监督管理工作。为严肃工作纪律、规范工作秩序、改进工作作风、提高工作效率，我院使用钉钉软件进行打卡考勤。此外，我院严格执行“责任到人、落实到岗”，依据各部门职责和人员配备情况，明确岗位职责等内容，不断压实责任，确保事事有落实、环环都周密。

下一步，将以“人才是第一资源”为原则，以锻造高素质专业化检察队伍为目标，并继续以昂扬的斗志、扎实的作风，不断强化领导班子建设、人才队伍建设、专业能力建设、职业保障建设和纪律作风建设，锻造一支忠诚、干净、担当的检察铁军，为推动检察工作现代化提供坚强保障。